Air Canada : fierté et action pour la francophonie
Un engagement durable envers les communautés francophones
À Air Canada, nous reconnaissons l’importance fondamentale des communautés francophones au pays et à l’international. Notre engagement envers la francophonie s’inscrit dans une volonté de promouvoir la diversité linguistique, de soutenir le rayonnement du français et d’offrir des services exemplaires à tous nos clients, peu importe leur langue d’expression. À titre de transporteur national, nous sommes fiers d’intégrer le français dans nos activités; nous valorisons l’identité et la culture francophones, une partie intégrante de la mosaïque canadienne.
Notre Plan d’action témoigne de cette détermination. Ce plan vise à renforcer l’usage du français dans l’ensemble de nos activités, à améliorer la qualité des services bilingues et à favoriser l’inclusion des employés francophones et francophiles dans notre organisation. Il met de l’avant des initiatives concrètes pour assurer le respect de la Loi sur les langues officielles et pour créer un environnement de travail où le français est reconnu, valorisé et entendu. Nous nous engageons à offrir des formations linguistiques, à soutenir le développement professionnel de nos employés et à offrir au public des communications et services dans les deux langues officielles.
Le Mois de la francophonie : célébrer et agir
Chaque année, Air Canada célèbre le Mois de la francophonie avec une programmation riche et diversifiée, en collaboration avec nos partenaires et les membres de la communauté. Ces événements sont une occasion de souligner l’apport des francophones au dynamisme du pays, de renforcer les liens entre les différentes régions et de sensibiliser nos employés, les employés de nos partenaires et le public et à l’importance du français.
Parmi nos activités, nous organisons des activités de pratique du français, des ateliers culturels, des conférences et des séances d’information sur l’histoire et l’évolution de la francophonie. Nous lançons des campagnes de sensibilisation sur nos plateformes internes et nous encourageons nos employés à participer activement aux célébrations, en proposant des concours, des jeux linguistiques et des occasions de découvrir la francophonie de façon ludique et bienveillante. Ces initiatives favorisent l’échange interculturel et permettent à chacun de mieux comprendre et apprécier la diversité linguistique qui nous unit.
Vers une francophonie vivante et inclusive
En adoptant une approche proactive et en investissant dans des actions concrètes, Air Canada souhaite représenter le meilleur de la culture bilingue canadienne au service de nos employés, de nos clients et de nos collectivités. Nos efforts, tant dans la mise en œuvre de notre Plan d’action que dans l’organisation du Mois de la francophonie, témoignent d’une volonté ferme de bâtir un avenir où le français occupe une place centrale dans nos services, nos communications et notre culture d’entreprise.
Nous croyons qu’en travaillant ensemble, en valorisant chaque voix francophone et en célébrant la richesse de la francophonie, nous pouvons contribuer à un Canada plus inclusif, où le français rayonne dans toutes ses dimensions.